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Parcours de formation en compétences humaines

L’Odyssée des Passages

Mieux communiquer, mieux vous situer, mieux agir avec les autres.

L’Odyssée des Passages propose un parcours progressif pour travailler des situations concrètes, développer des repères utiles et transformer cela en pratiques durables.

Le parcours avance étape par étape, avec un cadre clair, une logique lisible et une mise en pratique réelle.

Le parcours

Un parcours pour progresser avec méthode

Un Passage n’est pas une promesse floue.
C’est une étape de travail.

Le parcours relie plusieurs étapes dans une progression cohérente.

Chaque étape aide à clarifier une situation, à travailler un point précis et à renforcer ce qui a déjà été acquis.

Une étape concrète

Chaque Passage prend appui sur une situation, une difficulté, un enjeu ou un besoin réel.

Une progression lisible

On n’avance pas au hasard. Chaque étape s’inscrit dans un chemin de progression.

Un cadre clair

Les repères sont simples, la direction est nette, la mise en pratique compte autant que la compréhension.

Les Passages

Chaque Passage ouvre un point précis du parcours.

Les Passages s’organisent en grandes familles.

Chacune ouvre un champ de travail précis, avec une progression claire et des repères concrets.

Les familles de Passages

  • Relations

    Lire les liens, clarifier leur logique, discerner leur nature réelle et mieux vous situer dans la relation.

    Voir le programme
  • Fonctionnement intérieur

    Comprendre certains mécanismes qui brouillent la lecture de soi, la décision, l’élan ou la manière d’agir.

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  • Équilibre et régulation

    Mieux repérer l’épuisement, l’énergie, les besoins d’ajustement et les points de retour à une base plus stable.

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  • Singularités de fonctionnement

    Mieux comprendre certains fonctionnements spécifiques pour ajuster la lecture, les repères et la relation.

    Voir le programme

Le bon format dépend du point de départ, du besoin et du niveau d’engagement recherché.

Formation

Une formation ancrée dans le réel

La formation s’appuie sur des Passages progressifs, reliés entre eux par une logique claire.

On part de situations concrètes.
On travaille des repères utilisables.
On transforme cela en compréhension, en posture et en pratique.

L’objectif n’est pas d’ajouter du discours.
L’objectif est de permettre une progression visible dans la manière de communiquer, d’écouter, de se positionner et d’agir avec les autres.

Communication

Mieux dire, mieux transmettre, mieux faire comprendre.

Posture

Prendre sa place avec justesse et stabilité.

Écoute

Mieux entendre, mieux recevoir, mieux répondre.

Confiance

Avancer avec plus d’assurance et de clarté.

Expression

Trouver une parole plus simple, plus nette, plus posée.

Coopération

Mieux travailler avec les autres, sans confusion ni tension inutile.

Adaptabilité

S’ajuster aux situations sans se perdre.

Une formation claire.
Progressive.
Applicable.

Les compétences humaines

Des compétences humaines utiles dans la vraie vie

L’Odyssée des Passages permet de développer des compétences humaines qui servent dans le travail, les échanges, les transitions et les relations du quotidien.

Comment ça se passe

Une progression simple

Choisir un point de départ

Vous entrez par une situation, une compétence ou un besoin de progression.

Vivre un premier Passage

Le premier Passage ouvre un angle de travail clair.

Avancer étape par étape

Chaque Passage ajoute un repère, une mise en pratique, une meilleure lecture.

Construire une progression

Le parcours donne de la continuité, de la cohérence et de l’ancrage.

Ici, on avance avec méthode.
Sans jargon.
Sans flou.
Avec des Passages concrets.

À qui s’adresse L’Odyssée

Pour celles et ceux qui veulent comprendre ce qui se joue vraiment dans la relation

L’Odyssée des Passages s’adresse aux personnes qui ne veulent plus se perdre dans un lien, un échange, une confusion ou un déséquilibre. Elle permet de mieux lire la relation, de clarifier ce qui se passe, et d’agir avec plus de justesse.

  • mieux se situer dans un lien
  • mieux comprendre ce qui renforce ou fragilise une relation
  • mieux distinguer attachement, confusion, emprise ou engagement
  • mieux agir avec les autres sans se perdre soi-même

La méthode

Trois façons d’entrer dans L’Odyssée

Premier Passage

Pour entrer dans la démarche, découvrir le cadre et ouvrir un premier point de travail.

Cycle de Passages

Pour travailler une problématique, une compétence ou une phase d’évolution dans la durée.

Parcours de formation

Pour construire une progression plus complète, plus structurée et plus approfondie.

Le bon format dépend du point de départ, du besoin et du niveau d’engagement recherché.

À propos

Georges Gallien

Portrait de Georges Gallien

Georges Gallien a créé L’Odyssée des Passages pour travailler les compétences humaines à partir du réel, avec un cadre clair, progressif et concret.

Son approche part des situations vécues : ce qui se joue dans la relation, ce qui se brouille, ce qui demande à être clarifié, ajusté ou protégé.

Ici, il ne s’agit pas d’ajouter du jargon ni d’empiler des concepts. Il s’agit de mieux lire, mieux comprendre, mieux se positionner et mieux agir avec les autres.

L’Odyssée des Passages propose une progression structurée, un Passage après l’autre.

Une exigence de formateur

Georges Gallien est également engagé dans le titre professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (TP FPA – RNCP niveau 5). Cette formation renforce la structuration pédagogique de L’Odyssée des Passages : concevoir des parcours lisibles, progressifs, ancrés dans le réel et pensés pour la mise en pratique.

Questions fréquentes

Les repères essentiels

Qu’est-ce qu’un Passage ?

Une unité vécue du parcours.
Un Passage ouvre un point précis.

Qu’est-ce qu’un parcours de formation ?

Une progression structurée composée de plusieurs Passages.

Que développe L’Odyssée des Passages ?

La communication, la posture, l’écoute, la confiance, l’expression, la coopération et l’adaptabilité.

Faut-il déjà avoir de l’expérience ?

Non.
Le parcours part du point où vous êtes.

Comment avance le parcours ?

Un Passage après l’autre, avec une logique claire et progressive.

Le parcours est-il individuel ou collectif ?

Selon le format choisi, il peut s’ouvrir à une personne, à un cycle ou à une formation.

Réserver

Entrer dans le parcours

Choisissez votre premier Passage ou demandez le programme de formation.
L’Odyssée des Passages vous accueille avec une proposition claire, lisible et adaptée au format choisi.